Chetumal.- Trabajadores sindicalizados de la Universidad Autónoma de Quintana Roo (Uqroo) advirtieron que, de no autorizarse un incremento del cuatro por ciento a sus salario, este 30 de junio, iniciarían paros laborales en algunos planteles o incluso, podrían emplazar a huelga.
En conferencia de prensa, Mario Vargas Paredes, líder del Sindicato de trabajadores académicos y administrativos de la Uqroo (Sauqroo), indicó que el aumento ya fue negociado con el rector; sin embargo, todavía debe ser autorizado por el Consejo Universitario.
Explicó que este incremento se debió haberse ejercido hace tres semanas, pero por una supuesta falta de quórum no hubo sesión del consejo. Ahora con el proceso de cambio de rector, corren el riesgo de “estar negociando algo que no se va a cumplir”.
“La huelga es la última instancia, no es lo que queremos, pero si no hay negociación, tampoco podemos quedar en un papel de burla”, dijo.
Indicó que fijarán como fecha el viernes 30 de junio para reunirse con la Comisión Revisora, quien será informada sobre qué decisión se tomará.
Comentó los sindicatos pueden hacer una revisión del salario anual, como lo permite la Ley Federal del Trabajo y el Artículo 123 y cada dos años se puede revisar el contrato colectivo.
Comentó que este año obtuvieron por negociación y el visto bueno de la comisión revisora, un incremento del cuatro por ciento de los salarios que están registrados en el contrato colectivo.
El líder sindical explicó que el rector puso como condición que este aumento fuera aprobado por el consejo.
Señaló que en estas circunstancias de espera y ante los cambios que se esperan en las próximas semanas, se entiende que en tres semanas ya no habrá administración rectoral y que las cosas van a cambiar en la universidad.“Si el consejo universitario no se reúne, esta negociación se tirará a la basura”, indicó.
