José María Morelos.- Este día protestaron de nueva cuenta trabajadores y personal docente de la Universidad Maya de Quintana Roo (Uimqroo), frente a las instalaciones de esta casa de estudios, para exigir a las autoridades correspondientes se autorice una compensación al personal, dado que no recibirán un aumento salarial este año, debido a que la administración pasada no contempló un techo financiero y por tanto, no existe el recurso.
La secretaria general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación de Quintana Roo (Siteqroo) en José María Morelos, Rosa Andrea Peña Peralta, quien encabezó la manifestación de los trabajadores, indicó que la protesta es para exigir formalizar el contrato colectivo de trabajo, para que esté garantizada su seguridad social y otras prestaciones, así como dicha compensación, toda vez que el sueldo que reciben no ha tenido un incremento desde el 2015 y es insuficiente ante las constantes devaluaciones.
“Habíamos tenido un acercamiento con la gobernadora y a la secretaría de Gobierno en Chetumal, donde analizamos la situación laboral y derivado de esa reunión, se acordó realizar otra en José María Morelos, para ver condiciones de trabajo y aumento de sueldo, que se hizo el pasado 22 de marzo, donde estuvieron presentes representantes de la Secretaría del Trabajo, Sefiplan y la Secretaria de Educación, donde se acordó validar las condiciones generales de trabajo”, dijo, tras afirmar que no se firmó un acta de lo acordado ese día.
“En esa reunión, anunciaron que no contaban con el presupuesto para hacerlo, ya que no existe el techo presupuestal para aumentar el sueldo, por lo que propusimos se nos diera una compensación en lo que se logra obtener este recurso; sin embargo, los acuerdos logrados en este encuentro, no fueron firmados por las partes”, apuntó.
Expresó la dirigente sindical que no están de acuerdo en seguir laborando la jornada completa por el mismo sueldo, ya que se ven obligados a trabajar en otros lugares para complementar su gasto familiar.
Insistió que seguirán en su postura hasta obtener una respuesta satisfactoria a su pedido por parte de las dependencias correspondientes, sobre mejorar las condiciones laborales del personal.
